Esther Crawford era vista como exemplo da cultura de trabalho ‘linha-dura’ incentivada por Elon Musk. Gerentes de produto, cientistas de dados e engenheiros também estão entre os demitidos, segundo ‘New York Times’.
Nesta semana, o Twitter realizou mais uma rodada de demissões em massa e mais de 200 pessoas, cerca de 10% da atual força de trabalho da empresa, foram mandadas embora, segundo o jornal americano “New York Times”.
De acordo com a publicação, o bilionário Elon Musk, dono da rede social, escolheu gerentes de produto, cientistas de dados e engenheiros. Fontes ouvidas pelo jornal afirmaram que os demitidos trabalhavam em aprendizado de máquina e confiabilidade do site.
A diretora de gestão de produtos de produtos, Esther Crawford, está na lista de demitidos de acordo com os portais “The Verge” e “Platformer”. Crawford está no Twitter há mais de dois anos, de acordo com o LinkedIn, trabalhando em projetos como Spaces e Twitter Blue, serviço de assinatura da rede social.
“A pior conclusão que você poderia ter ao me ver ir ‘all-in’ no Twitter 2.0 é que meu otimismo ou trabalho duro foi um erro. Aqueles que zombam e zombam estão necessariamente à margem e não na arena. Estou profundamente orgulhosa da equipe por construir em meio a tanto barulho e caos”, comentou em um tweet.
Depois de Musk, Crawford era um dos rostos mais influentes que restaram da velha guarda do Twitter.
Ela ganhou as redes sociais em novembro do ano passado, após o lançamento da cultura de trabalho “linha-dura” incentivado por Musk, ao publicar uma foto dela dormindo no chão da sede do Twitter. A imagem viralizou.
“Quando sua equipe está se esforçando o tempo todo para cumprir prazos, às vezes você #SleepWhereYouWork [#DormeOndeVocêTrabalha]”, disse Crawford ao compartilhar o registro.
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Após Musk ter concluído a compra do Twitter por US$ 44 bilhões, Musk iniciou demissões que reduziram a força de trabalho. Após sobreviver a primeira rodada de cortes, ela disse que “seriam necessários cortes drásticos para sobreviver, independentemente de quem fosse o dono da empresa”, de acordo com o relatório da plataforma de comunicação interna Slack.
Várias mudanças no Twitter Blue foram anunciadas sob Crawford, incluindo a eliminação dos selos azuis para celebridades e figuras públicas. Também lançou um novo sistema de verificação.
Rodadas de demissões
Musk vem fazendo cortes de emprego para reduzir gastos desde que comprou a companhia, em outubro do ano passado. Cerca de 3.700 funcionários já haviam sido demitidos antes desta nova leva.
Musk disse em novembro que o serviço estava passando por uma “queda maciça na receita”, já que os anunciantes reduziram os gastos em meio a preocupações com a moderação do conteúdo.
Atualmente, o Twitter tem cerca de 2.300 funcionários ativos, segundo o próprio Musk afirmou no mês passado. Ele alega que a receita da companhia caiu muito por conta da retirada de anunciantes.
Elon Musk e a companhia ainda não haviam se pronunciado sobre a reportagem do “New York Times” até a última atualização desta notícia.
